**1..** Zolang de aanstelling duurt heeft de medewerker recht op salaris, vergoedingen , toelagen en uitkeringen overeenkomstig deze regeling. Dit recht bestaat niet over de tijd dat de medewerker in strijd met de verplichtingen opzettelijk nalaat arbeid te verrichten.
**2..** De uitbetaling van het salaris, de vergoedingen , de toelagen en de uitkeringen vindt plaats per maand, tenzij in deze regeling anders is bepaald.
Artikel 4
Artikel 4
Onderdeel van Regeling salaris en vergoedingen medewerkers gemeente Krimpenerwaard 2015