Art. 1 Algemene salarisverordening Vlissingen 1995

Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: ambtenaar: de ambtenaar en werknemer als bedoeld in de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO); salaris: het bedrag van de schaal hetwelk aan de ambtenaar is toegekend of, indien voor de betrekking een vast bedrag geldt, dit bedrag; uurloon: 1/156 gedeelte van het - zo nodig naar een volledige betrekking herberekende - salaris van de ambtenaar per maand; schaal: voor een betrekking of een aantal betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg van diensttijduitloop; maximumsalaris: het hoogste bedrag van een schaal, dat kan worden bereikt door jaarlijkse salarisverhogingen; bezoldiging: het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen - niet zijnde onkostenvergoedingen - als omschreven in deze verordening, alsmede het bedrag van de functioneringstoelage en de waarnemingstoelage; betrekking: het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten; volledigebetrekking: een betrekking waarbij de arbeidsduur per jaar ten hoogste 1836 uur bedraagt en de formele arbeidsduur per week 36 uur bedraagt; functiewaarderingsonderzoek: het onderzoek als bedoeld in het ODRP functiewaarderingssysteem Vlissingen 2008 (Gemeenteblad X.05); conversie: de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen; het college: burgemeester en wethouders van Vlissingen.

Begripsbepalingen

Rechtspraak bij dit artikel