Als het Georganiseerd Overleg van mening is dat de bepalingen uit hoofdstuk 10d van de CAR/LAR onvoldoende zijn, worden er maatwerkafspraken gemaakt met individuele medewerkers. Bij meer dan 10 medewerkers wordt er een collectief sociaal plan opgesteld. Voor wat betreft de termijnen voor re-integratie, scholing, outplacement enz. wordt aangesloten bij de termijnen zoals genoemd in hoofdstuk 10d van de CAR.
Bij minder dan 10 medewerkers wordt er met het GO overlegd of individuele of collectieve afspraken met de betreffende groep medewerkers akkoord is.
Over een sociaal plan moet in het Georganiseerd Overleg overeenstemming worden bereikt.
De leden van het Georganiseerd Overleg kunnen tussentijds bijeen worden geroepen dan wel schriftelijk worden geraadpleegd, wanneer de omstandigheden een versnelde procedure vereisen.
Hoofdstuk 2
Artikel 2.1
Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Kampen