**1..** Het college kan werkgevers een werkgeversbonus verstrekken met als
doel werkgevers te stimuleren een reguliere dienstbetrekking of een
dienstbetrekking met loonkostensubsidie aan te gaan met personen uit
de doelgroep.
**2..** De werkgeversbonus is een eenmalige subsidie van maximaal € 2000
netto en is een (gedeeltelijke) tegemoetkoming in door de werkgever
te maken begeleidings- of scholingskosten voor de personen uit de
doelgroep die aangenomen worden.
Hoofdstuk 3.
Artikel 4.
Werkgeversbonus
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Rijk van Nijmegen