In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Wet werk en bijstand
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de wet en de Algemene wet bestuursrecht.
Toeslag: de langdurigheidstoeslag;
Peildatum: de datum waarop in enig jaar het recht op de langdurigheistoeslag ontstaat;
Referteperiode: een periode van 36 maanden, voorafgaande aan de peildatum;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies