Artikel 17 lid 1 Participatiewet en artikel 13 Ioaw/Ioaz geven aan dat belanghebbende onverwijld uit eigen beweging mededeling dient te doen van alle feiten en omstandigheden die van invloed kunnen zijn op arbeidsinschakeling of recht op bijstand.
Voor het begrip onverwijld hanteert het college de regel dat de belanghebbende nadat het feit zich heeft voorgedaan, hier melding van dient te doen op het eerstvolgende in te leveren statusformulier, voor zover het feiten betreft waarnaar op het statusformulier wordt gevraagd.
Voor zover het feiten en omstandigheden betreft waarnaar op het statusformulier niet wordt
gevraagd wordt onder onverwijld verstaan onmiddellijk nadat het feit of de omstandigheid zich heeft voorgedaan.
Tot feiten en omstandigheden die van invloed zijn op de arbeidsinschakeling en het recht op bijstand rekent het college in ieder geval (onbetaald)werk, inkomsten, woon- en leefsituatie vermogenspositie en scholingsactiviteiten. Voor wat betreft de feiten die van invloed zijn op de arbeidsinschakeling stelt het college dat in ieder geval gegevens dienen te worden verstrekt over:
Arbeidssituatie
Genoten opleidingen en behaalde diploma's
(Onbetaald )werk of scholingsactiviteiten
Vakantie(s)
Lichamelijke of psychische belemmeringen bij de arbeidsinschakeling
Detentie
Verslavingsproblematiek
Schuldenproblematiek
Hoofdstuk A.
Artikel 1.
Inlichtingenplicht
Onderdeel van Beleidsregels verplichtingen en maatregelen Participatiewet 2015