Een commissie houdt minimaal eens in de twee jaar een
functioneringsgesprek met deburgemeester.
Indien de fractievoorzitters dan wel de burgemeester de wens daartoe
kenbaar maken,houdt een commissie tussentijds een
functioneringsgesprek met de burgemeester.
In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt
tevens een 100-dagengesprek plaats.
De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij
informatie zalinwinnen over het functioneren van de burgemeester. De
commissie en de burgemeesterstellen in onderling overleg de agenda
voor het functioneringsgesprek vast. De commissieen de burgemeester
krijgen voorafgaand aan het gesprek de gelegenheid, voor zover
vantoepassing, het verslag van het vorige functioneringsgesprek in
te zien.
Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de
burgemeester als hetfunctioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp
van gesprek. De commissie toetst hetfunctioneren van de burgemeester
in elk geval aan de profielschets, de wettelijke takenvan de
burgemeester alsmede de andere aan de burgemeester toebedeelde
taken. Tevenswordt getoetst aan het verslag van en de afspraken uit
het vorige functioneringsgesprek.
Drie van de functioneringsgesprekken worden gevoerd in ieder geval
vier wekenvoorafgaand aan het klankbordgesprek dat de commissaris
van de Koning met deburgemeester heeft.
In het laatste functioneringsgesprek voor de start van de
herbenoemingsprocedure geeftde commissie de burgemeester desgewenst
een indicatie of herbenoeming op dat momentnaar verwachting al dan
niet op obstakels zal stuiten.
Artikel 9
Bijzondere bepalingen over functioneringsgesprekken
Onderdeel van Verordening op de vertrouwenscommissie