De medewerker die is aangewezen voor het verrichten van bereikbaar-
en beschikbaarheidsdiensten kan recht hebben op een vergoeding zoals
op genomen in de Regeling salaris en vergoedingen medewerkers
gemeente Krimpenerwaard 2015.
Als de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn
beschikbaarheidsdienst enwerkzaamheden verricht binnen het
dagvenster, dan bestaat voor de urenbinnen het dagvenster alleen
recht op compensatie in tijd. De medewerker maakt hierover afspraken
met zijn leidinggevende.
Als de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn
beschikbaarheidsdienst enwerkzaamheden verricht buiten het
dagvenster, dan komt de medewerker voor de urenbuiten het dagvenster
in aanmerking voor de buitendagvenstervergoeding.
Bijzondere regeling
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies