Het college kan een persoon die behoort tot de doelgroep in
staat stellen voorafgaande aan een regulier dienstverband of een
dienstverband waarbij loonkostensubsidie wordt verstrekt,
werkervaring op te doen in de vorm van een proefplaatsing.
Het doel van de proefplaatsing is de persoon werkervaring op te
laten doen in zijn/haar toekomstige functie om daarmee uitval na
aanvang van het dienstverband te voorkomen.
De proefplaatsing kan ingezet worden voor de duur van maximaal
drie maanden.
Indien het college dit nodig acht kan de proefplaatsing met
maximaal drie maanden worden verlengd tot een maximum van zes
maanden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies