In dit besluit wordt verstaan onder:
a.
college
burgemeester en wethouders van Vlissingen;
b.
algemeen directeur
de hoogste ambtenaar in de organisatie die eindverantwoordelijk is voor het functioneren daarvan;
c.
afdeling
iedere organisatie-eenheid onder leiding van een afdelingsmanager binnen de gemeentelijke organisatie die op grond van dit besluit een eigen verantwoordingsplicht aan de algemeen directeur/secretaris heeft;
d.
concernstaf
de organisatorische eenheid onder leiding van een hoofd Concernstaf die de directeur en het bestuur ondersteunt op het gebied van communicatie, bestuursondersteuning en secretariële zaken;
e.
managementoverleg
wekelijks overleg tussen de afdelingsmanagers onder leiding van de algemeen directeur;
f.
concern
de gehele ambtelijke organisatie van de gemeente Vlissingen;
g.
concernplan
een jaarlijks door het college, op voorstel van de algemeen directeur, vast te stellen plan waarin de ambities van de programmabegroting in ambtelijke prestaties in concernproducten en de daarbij door de gemeenteraad ter beschikking gestelde middelen zijn vertaald;
h.
middelenbeheer
het middelenbeheer omvat de voorbereiding en de uitvoering van:
-het personeelsbeleid;
-het financiële beleid;
-het organisatiebeleid;
-het informatiebeleid;
-het juridische beleid;
-het automatiseringsbeleid;
-het huisvestingsbeleid van de gemeentelijke organisatie, alsmede het afleggen van verantwoording over het gevoerde beheer;
i.
bestuurssecretaris
de functionaris die een aansturende rol heeft in het logistieke en administratieve proces van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming. Deze rol is gekoppeld aan de functie van hoofd Concernstaf;
j.
afdelingsmanager
de integrale leidinggevende die verantwoordelijk is voor zowel de productie van de output (primaire proces) als voor het inzet van de daarvoor benodigde productiemiddelen (PIOFAHJ);
k.
cluster
iedere organisatie-eenheid binnen een afdeling die op grond van dit besluit een eigen, rechtstreekse verantwoordelijkheid aan de manager van de desbetreffende afdeling heeft.