**1..** De afdelingsmanagers en het hoofd Concernstaf zijn met in achtneming van de gemeentebrede kaders bevoegd tot en verantwoordelijk voor:
de realisatie van het afdelingsplan en de aan hen toegewezen concernproducten, afdelingsproducten en projecten;
het middelenbeheer van de afdeling;
het in stand houden en bijhouden van de administratieve organisatie en interne controle van de afdeling en van de aan zijn afdeling toegewezen administraties;
het tijdig en volledig aanleveren van de juiste management- en bestuurlijke informatie.
**2..** De afdelingsmanagers regelen binnen de afdeling (verticale vervanging) hun vervanging bij verwachte of feitelijke afwezigheid van minder dan zes weken. Alsdan treedt de vervanger die de manager vervangt, in de bevoegdheden en verantwoordelijkhedenvan het afdelingsmanager. De eerste vervanger van de manager is een operationeel leidinggevende dan wel een coördinator. Bij verwachte of feitelijke afwezigheid van meer dan zes weken regelt de directeur de vervanging.
**3..** De algemeen directeur regelt de vervanging van het hoofd Concernstaf.
**4..** De afdelingsmanager kan binnen de door de algemeen directeur vastgestelde concernkaders nadere regels stellen voor de verdeling van taken en werkwijze binnen zijn eenheid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies