De medewerker die wachtdienst verricht heeft aanspraak op een vergoeding.
De berekening van deze vergoeding geschiedt naar het aantal wachtdiensturen dat de medewerker geacht wordt in zijn vrijetijdsbesteding te zijn beperkt.
Per werkdag worden maximaal acht en per zaterdag, zondag en feestdag maximaal zestien wachtdiensturen vergoed.
Voor wachtdienst, verricht op een collectieve roostervrije dag, wordt een vergoeding genoten overeenkomstig de regeling die geldt voor zaterdag, zondag en feestdagen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies