**1..** Op verzoek van de medewerker kunnen verlof- en/of spaaruren geruild worden tegen een vergoeding ten behoeve van het volgen van een opleiding, waarbij het wettelijk minimum voor verlofuren wordt gewaarborgd.
**2..** Als ruilvoet voor verlof- en/of spaaruren geldt het uurloon van de medewerker op 1 januari van het jaar van verrekening.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies