1.Het college, neemt het besluit tot plaatsing van de betrokken medewerker. De medewerker wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte gesteld van ditbesluit. In de motivering van het besluit wordt ingegaan op eventuele bedenkingendie door de medewerker zijn ingediend.
2.De medewerker voor wie in de plaatsingsprocedure geen passende of geschiktefunctie is gevonden, wordt hierover zo spoedig mogelijk schriftelijk geïnformeerd. Ditbesluit gaat ook in op eventuele bedenkingen die zijn ingediend.
3.De medewerker kan bezwaar en beroep aantekenen tegen dit besluit bij het daartoebevoegde gezag, conform de Algemene wet bestuursrecht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies