Na vaststelling van het definitieve reorganisatiebesluit en het
plaatsingsplan neemt de in de regeling Mandatering
Personeelszaken aangewezen gemandateerde manager van de
hoofdafdeling op basis hiervan een individueel
rechtspositiebesluit tot plaatsing (plaatsingsbesluit) van de
betrokken ambtenaar. In geval van individuele
rechtspositiebesluiten tot plaatsing die managers van de
hoofdafdeling of directieleden betreffen, is het college bevoegd
tot besluitvorming. In geval van individuele
rechtspositiebesluiten tot plaatsing die afdelingshoofden
betreffen, is de directie bevoegd tot voornoemd besluit.
De ambtenaar wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte
gesteld van dit besluit. In de motivering wordt ingegaan op de
in artikel 12 genoemde bedenkingen indien die door de ambtenaar
zijn ingediend.
In geval er geen plaatsing mogelijk is, geldt het bepaalde in
hoofdstuk 3 van dit Sociaal Statuut en wordt op basis van de
daar genoemde bepalingen overgegaan tot besluitvorming.
Tegen het in lid 1 genoemde individueel plaatsingsbesluit kan de
ambtenaar bezwaar en vervolgens beroep aantekenen overeenkomstig
het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht
Hoofdstuk 2
Artikel 13
Individueel Plaatsingsbesluit
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Haarlem 2011