Prioriteit van zowel werkgever als ambtenaar ligt bij het vinden van een
passende of geschikte functie binnen of buiten de organisatie. De
ambtenaar kan bij uitzondering worden ingezet op tijdelijke
werkzaamheden indien dit in het belang van de ambtenaar is en dit
succesvolle plaatsing alsmede de bemiddelings- en/of zoekactiviteiten
naar een passende of geschikte functie niet in de weg staat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies