uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tytsjerksteradiel
t.b.v. de griffie
Het uitvoeren van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente
Tytsjerksteradiel en daaraan verbonden nadere regelingen ten aanzien
van de griffier en medewerkers van de griffie, behoudens voor zover
het betreft:
het nemen van besluiten met betrekking tot de aanstelling,
overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier en
de medewerkers van de griffie;
het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten
aanzien van de griffie en medewerkers van de griffie;
het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier en de
medewerkers van de griffie;
besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en
beloning van de griffier en de medewerkers van de
griffie;
het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de
griffier en de medewerkers van de griffie.
De voorbereiding van de in lid 1 bedoelde besluiten ten aanzien van
de griffier en de medewerkers van de griffie die zijn voorbehouden
aan de raad, wordt namens de raad uitgevoerd door de
werkgeverscommissie (of een andere vertegenwoordiging).
De raad en het college kunnen de griffier machtigen ten behoeve van
de medewerkers van de griffie bevoegdheden namens hen uit te oefenen
voor zover dat in de dagelijkse uitvoering van de
arbeidsvoorwaardenregeling gebruikelijk is.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies