**1..** De commissie houdt eens per jaar een functioneringsgesprek met de
burgemeester.
**2..** Indien de commissie dan wel de burgemeester de wens daartoe kenbaar
maakt, houdt een commissie tussentijds een functioneringsgesprek met de
burgemeester.
**3..** In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt tevens
een 100-dagengesprek tussen de commissie en de burgemeester plaats.
**4..** De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij
informatie zal inwinnen over het functioneren van de burgemeester. De
commissie en de burgemeester stellen in onderling overleg de agenda voor
het functioneringsgesprek vast. De commissie en de burgemeester krijgen
voorafgaand aan het gesprek de gelegenheid, voor zover van toepassing,
het verslag van het vorige functioneringsgesprek in te zien.
**5..** Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de burgemeester
als het functioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp van gesprek. De
commissie toetst het functioneren van de burgemeester in elk geval aan
de profielschets, de wettelijke taken van de burgemeester alsmede de
andere aan de burgemeester toebedeelde taken. Tevens wordt getoetst aan
het verslag van en de afspraken uit het vorige functioneringsgesprek.
Het gesprek wordt voorbereid in, en de resultaten daaruit teruggekoppeld
via, het presidium.
**6..** Drie van de functioneringsgesprekken worden gevoerd in ieder geval vier
weken voorafgaand aan het klankbordgesprek dat de commissaris van de
Koning met de burgemeester heeft.
**7..** In het laatste functioneringsgesprek voor de start van de
herbenoemingsprocedure geeft de commissie de burgemeester desgewenst een
indicatie of herbenoeming op dat moment naar verwachting al dan niet op
obstakels zal stuiten.
**8..** Er kunnen nadere afspraken worden gemaakt over het functioneren van de
burgemeester. Deze afspraken worden opgenomen in de verslagen.
Artikel 9
Bijzondere bepalingen over functioneringsgesprekken
Onderdeel van Verordening Vertrouwenscommissie 2015