**1..** De werkzaamheden betreffen onbeloonde maatschappelijk nuttige activiteiten.
**2..** De gemeente verstrekt geen vergoeding voor de werkzaamheden. De organisatie waarvoor belanghebbende werkt mag wel een onkostenvergoeding verstrekken voor daadwerkelijke gemaakte kosten.
**3..** De werkzaamheden mogen geen belemmering vormen voor het accepteren van regulier werk.
**4..** De werkzaamheden zijn beperkt in omvang en duur. Bij belanghebbenden die zijn vrijgesteld van de arbeidsplicht geldt deze beperking niet.
**5..** Als uitgangspunt geldt dat de werkzaamheden bij één en dezelfde organisatie naar vermogen worden verricht.
**6..** Voor wat betreft de omvang van de tegenprestatie geldt (naar vermogen) een richtlijn van maximaal 16 uur per week.
**7..** De werkzaamheden moeten in de betreffende organisatie worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid. De werkzaamheden mogen niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt.
**8..** De werkzaamheden zijn naar hun aard niet direct gericht op toeleiding naar de arbeidsmarkt en mogen het re-integratiebeleid niet doorkruisen. Zij mogen wel een bijdrage leveren aan de re-integratie van de belanghebbende.
Artikel 5
Voorwaarden werkzaamheden
Onderdeel van Beleidsregels Tegenprestatie naar vermogen Kerkrade 2015