**1..** De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd. Aan de commissie zijn de bevoegdheden gedelegeerd die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in:
artikel 107 Gemeentewet (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier);
artikel 107a tweede lid Gemeentewet (instructie van de griffier);
artikel 107d eerste lid Gemeentewet (vervanging van de griffier);
artikel 107e eerste lid Gemeentewet (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie),
en behoudens het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling m.b.t. de griffie.
**2..** Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.
**3..** De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.
Artikel 1.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie griffie