Aan de hand van verschillende factoren stelt het college vast of een persoon niet in staat is tot het verdienen van het wettelijk minimumloon, maar wel mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie. Deze kunnen worden aangetoond met bijvoorbeeld een loonwaardemeting, maar ook aan de hand van zichtbare beperkingen en rapporten van behandelend artsen/specialisten. De Wegwijzer van Deventer Werk Talent kan uitkomst bieden bij het vaststellen van de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie. Indien nodig kan extern (medisch) advies worden aangevraagd.
Artikel 1:
De verdiencapaciteit
Onderdeel van Beleidsregels Individuele Studietoeslag Gemeente Deventer 2015