**1..** Het college kan een persoon een werkervaringsplaats gericht op arbeidsinschakeling aanbieden als deze:
behoort tot de doelgroep, en
een lange afstand tot de arbeidsmarkt heeft, of langer dan 12 maanden een uitkering heeft, of die nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt.
**2..** Het doel van een werkervaringsplaats is het opdoen van (specifieke) werkervaring, uitbreiden van kennis of het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
**3..** Het college plaatst de persoon uitsluitend als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel en de duur van de werkervaringsplaats, en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**5..** Het college vergoedt de naar zijn oordeel noodzakelijke reis- en of onkosten.
Hoofdstuk 3.
Artikel 5.
Werkervaringsplaats
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Krimpenerwaard 2015