**1..** De werkgever staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, betaalt het rechtens geldende loon en biedt voldoende begeleiding.
**2..** De werkgever is verplicht uit eigen beweging alle wijzigingen die relevant kunnen zijn voor de subsidie onverwijld te melden aan de gemeente, waaronder het tussentijds beëindigen van de arbeidsovereenkomst en het niet dan wel onvoldoende functioneren op de werkplek.
**3..** Uiterlijk binnen één maand na afloop van de subsidieperiode dient de werkgever de factuur voor de scholings- en/of begeleidingskosten en overige relevante gegevens te overleggen aan de gemeente.
Hoofdstuk 3.
Artikel 16.
Verplichtingen werkgever
Onderdeel van Uitvoeringsregels stimuleringssubsidie, scholings-begeleidingsvoucher en jongerenvoucher gemeente Edam-Volendam