In artikel 12 wordt de voorziening persoonlijke ondersteuning geregeld. Het gaat hierbij om een voorziening zoals een jobcoach, die op vaste tijden en gedurende een langere periode de werknemer met beperkingen bij het verrichten van zijn werkzaamheden ondersteunt. Het moet dan ook gaan om een systematische ondersteuning. Daarnaast moet de ondersteuning noodzakelijk zijn in die zin, dat de werknemer zonder die ondersteuning in redelijkheid niet zijn werkzaamheden zou kunnen verrichten. Persoonlijke ondersteuning heeft tot doel dat een werknemer wordt begeleid naar een situatie dat hij uiteindelijk zonder begeleiding via een dergelijke voorziening bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn.
Hoofdstuk 5
Artikel 12.
Persoonlijke ondersteuning
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Zuidplas