**1..** De formele arbeidsduur bedraagt bij een voltijd dienstverband maximaal 1836 uur per jaar en de formele arbeidsduur per week bedraagt gemiddeld 36 uur per week.
**2..** Bij een deeltijd dienstverband is de formele arbeidsduur per week het aantal uren dat in de aanstelling is vermeld. De formele arbeidsduur per jaar wordt naar rato berekend.
**3..** De feitelijke werktijd kan afwijken van de formele arbeidsduur, met inachtneming van de artikelen uit hoofdstuk 4 van de CAR-UWO. De kantoortijd is van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 en 22.00 uur.
**4..** De arbeidsduur bedraagt maximaal 11 uur per dag en maximaal 50 uur per week.
**5..** De medewerker die minimaal 5,5 uur en maximaal 10 uur per dag werkt, moet ten minste 30 minuten pauze nemen.
**6..** De medewerker die meer dan 10 uur per dag werkt, moet ten minste 45 minuten pauze nemen. De pauze moet minimaal in twee delen opgenomen worden.
**7..** De pauzes worden in eigen tijd opgenomen.
**8..** De medewerker voor wie geen werkrooster met vaste werktijden is opgesteld, heeft variabele werktijden en valt onder de in Hoofdstuk 3 beschreven Standaardregeling. De medewerker en de direct leidinggevende maken afspraken over de werktijden.
**9..** De medewerker die volgens een werkrooster met vaste werktijden werkt, valt onder de in Hoofdstuk 4 beschreven Bijzondere regeling.
**10..** Voor het vastleggen van de gewerkte uren wordt gebruik gemaakt van een tijdregistratiesysteem.
**11..** Bezoek aan huisarts, tandarts, specialist en dergelijke vindt plaats in eigen tijd, tenzij er in overleg tussen leidinggevende en medewerker wordt bepaald dat er zwaarwegende redenen zijn om hiervan af te wijken. In dat geval worden maatwerkafspraken gemaakt.
Hoofdstuk II
Artikel 2
Arbeidsduur, kantoortijd en werktijd
Onderdeel van Regeling wertijden en verlof