**1..** Het college ziet af van het opleggen van een maatregel indien:
enige vorm van verwijtbaarheid ontbreekt; of
de gedraging meer dan één jaar voor constatering van die
gedraging door het college heeft plaatsgevonden, met
uitzondering van de gedraging die schending van de
inlichtingenplicht inhoudt; of
de gedraging, die een schending van de inlichtingenplicht
inhoudt langer dan vijf jaar geleden heeft
plaatsgevonden.
**2..** Het college kan afzien van het opleggen van een maatregel indien
daaivoor dringende redenen aanwezig zijn.
**3..** Indien het college afziet van het opleggen van een maatregel op
grond van dringende redenen, wordt de belanghebbende daarvan
schriftelijk mededeling gedaan.
Hoofdstuk
Artikel 5
- Afzien van het opleggen van een maatregel.
Onderdeel van Maatregelenverordening Wet werk en bijstand 2007