Bij een privatisering of publiekrechterlijke taakoverheveling, die tevens inhoudt dat ambtenaren overgaan naar een publieke of privaatrechterlijke werkgever, worden de arbeidsvoorwaarden van de gemeente Kaag en Braassem vergeleken met die van de publieke of privaatrechterlijke werkgever. Indien partijen in het GO van mening zijn dat de geconstateerde verschillen aanleiding zijn om daarover nadere afspraken te maken en vast te leggen, zullen deze onderdeel uitmaken van een op te stellen sociaal plan.
Hoofdstuk 6
Artikel 6:1
Vergelijking arbeidsvoorwaarden
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Kaag en Braassem 2015