**a..** Het afdelingshoofd draagt zorg voor een adequate bezetting van zijn
of haar organisatieonderdeel. Tussen afdelingshoofd en medewerker
worden basisafspraken gemaakt over de werktijden, verlof en
werkplanning binnen het dagvenster. Wanneer door ziekte en/of verlof
van collega(s) een adequate bezetting niet gerealiseerd kan worden
zal het afdelingshoofd van deze basisafspraken afwijken. De
afspraken omtrent de werktijden worden vastgelegd in een systeem
voor aanwezigheidsregistratie en jaarlijks geëvalueerd.
**b..** Uitgangspunt bij het maken van de basisafspraken over de werktijden
is externe en interne dienstverlening.
**c..** Ook voor het vastleggen van de gewerkte uren wordt gebruik gemaakt
van een systeem voor aanwezigheidsregistratie. Frauderen met de
aanwezigheidsregistratie wordt aangemerkt als plichtsverzuim als
bedoeld in artikel 16:1:1 van de CAR-UWO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies