**1..** Het college kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten
van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt
verricht als uit een deskundigenrapport blijkt dat aanpassingen op
de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het
niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden
gedragen.
**2..** Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en
kosten voortvloeiend uit arbo-wetgeving die de werkgever uit hoofde
van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten
maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het
college.
**3..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal twaalf maanden.
**4..** Het college vergoedt de eenmalige kosten van noodzakelijke
aanpassing van arbeidsomstandigheden rechtsreeks aan de werkgever op
basis van een door de werkgever ingediende en door het college
geaccordeerde aanvraag.
Artikel 5
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Bloemendaal 2008