Aan een persoon die behoort tot de doelgroep kan het college de voorziening Beschermd Werk aanbieden als hij nog niet in staat is regulier of begeleid te werken.
De voorziening Beschermd Werk wordt alleen aangeboden aan een belanghebbende met een geschatte loonwaarde tot 40 procent, die een hoge mate van structurele ondersteuning nodig heeft en structurele belemmeringen heeft om tot de reguliere arbeidsmarkt toe te treden en alleen als vanuit het belang tot arbeidsparticipatie een beschermde werkplek meerwaarde biedt.
Voordat Beschermd Werk wordt ingezet, wordt eerst beoordeeld of de inzet van andere voorzieningen en of het doen van vrijwilligerswerk mogelijk is.
Beschermd Werk wordt niet langer ingezet dan 1 jaar en kan telkens met maximaal 1 jaar worden verlengd, als uit een tussentijdse herbeoordeling blijkt dat voortzetting gewenst is.
Beschermd Werk wordt niet aangeboden aan:
mensen met een Wet langdurige zorg-indicatie;
leerplichtigen;
mensen met een uitkering op grond van de Algemene Ouderdoms Wet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies