De hoogte van de structurele loonkostensubsidie is een afgeleide van het percentage van de vastgestelde loonwaarde van de werknemer.
Een structurele loonkostensubsidie bedraagt maximaal 70% van het wettelijk minimumloon.
Een structurele loonkostensubsidie is inclusief vakantiegeld en werkgeverslasten overeenkomstig de Regeling loonkostensubsidie Participatiewet.
De loonwaarde en de te verlenen structurele loonkostensubsidie bedragen tezamen nooit meer dan 100% WML exclusief de over de loonkostensubsidie verschuldigde werkgeverslasten.
Hoofdstuk
Artikel 11.5
Maximale hoogte van de structurele loonkostensubsidie
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratievoorzieningen Particpatiewet 2015, gemeente Oosterhout