De leidinggevende is verantwoordelijk voor de bezetting van de afdeling.
Eenmaal per jaar worden basisafspraken gemaakt tussen de leidinggevende en de medewerker over de werktijden, verlof en werkplanning binnen het dagvenster.
Uitgangspunt bij het maken van de basisafspraken over werktijden is een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, een goede procesgang van de werkzaamheden op de afdeling, bereikbaarheid voor interne en externe klanten en een optimale samenwerking op en tussen de afdelingen.
Overleg over de gemaakte werktijdafspraken is een vast onderdeel van de gesprekkencyclus. De leidinggevende ziet er op toe dat de arbeidstijdenwet en het arbeidstijdenbesluit worden nageleefd.
Paragraaf
Artikel 5
Bezetting en werkafspraken
Onderdeel van Werktijdenregeling gemeente Steenbergen 2014