**1..** Het college kan aan een persoon die behoort tot de doelgroep werkgerelateerde methodische ondersteuning (jobcoaching) aanbieden bij het verrichten van (betaald) werk.
**2..** Bij deze cliënten is er sprake van persoonlijke belemmeringen als gevolg van in de persoon gelegen beperkingen.
**3..** Met jobcoaching wil het college behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheden van (betaald) werk of proefplaatsing bewerken.
**4..** De jobcoach kan om het doel te bereiken de volgende activiteiten inzetten:
het leren benutten van mogelijkheden;
het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van werk;
het aanleren van (werk)handelingen;
het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.
**6..** De jobcoach stemt, indien noodzakelijk, af met het ondersteunend sociale en/of professionele netwerk.
**7..** De jobcoach werkt in zijn ondersteuning toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte van de klant overgenomen kan worden door de werkgever.
**8..** De jobcoach stelt een coachingsplan op, waarin hij de coachingsdoelen met hun activiteiten vaststelt.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.10
Jobcoaching
Onderdeel van Beleidsregels Re-integratie Participatiewet, Ioaw en Ioaz Vught 2015