Deze regeling kan worden aangehaald als de “Werktijdenregeling gemeente Heerlen” en treedt in werking met ingang van 1 april 2015. Vanaf die datum vervalt de regeling variabele werktijden d.d. 1 juli 1982 en de regeling 4x 9 uur werken.
Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerlen
De algemeen directeur de burgemeester
Toelichting
Algemeen
In de cao 2011-2012 zijn afspraken gemaakt over modernisering en flexibilisering van de werktijdenregeling. Werkgevers en werknemers hebben beiden meer behoefte aan flexibilisering. Dit heeft geleid tot een verruiming van het dagvenster. Uit deze verruiming vloeien twee werktijdregeling voort, de Standaardregeling en de bijzondere regeling. Gelet hierop is de regeling als volgt opgebouwd:
Hoofdstuk › Paragraaf 4
Artikel 17
Citeertitel en inwerkingtreding
Onderdeel van Werktijdenregeling gemeente Heerlen