**1..** Het college kan een werkgever in aanmerking laten komen voor een
verzekeringspolis, die de loonkosten dekt over een periode waarin de
werknemer arbeidsongeschikt is, indien deze werkgever een werknemer
in dienst neemt die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, of
die een verhoogd risico heeft op verzuim, voor zover belanghebbende
niet in aanmerking komt voor de no-riskpolis van het UWV.
**2..** Het college stelt nadere regels vast voor de uitvoering van het
bepaalde in het eerste lid.
HOOFDSTUK 2.
Artikel 11.
No-riskpolis.
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Delft 2015