**1..** Het college kan de voorziening beschut werk aanbieden aan de
belanghebbende die door een lichamelijke, verstandelijke of
psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en
aanpassingen van de werkplek nodig heeft, dat van een reguliere
werkgever niet kan worden verwacht dat hij deze belanghebbende in
dienst neemt.
**2..** Het college maakt ter uitvoering van het eerste lid van dit artikel
een voorselectie uit de groep belang-hebbenden, zoals bedoeld in
artikel 3, derde lid van deze verordening.
**3..** Het college vraagt, indien uitzicht bestaat op een dienstbetrekking
in het kader van beschut werk, op grond van artikel 10b, tweede lid
van de wet, het UWV om een advies of de belanghebbende uitsluitend
in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden
mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft.
**4..** De voorzieningen, genoemd in de artikelen 11 en 12, kunnen tezamen
met de voorziening beschut werk worden aangeboden.
**5..** Het college stelt jaarlijks het aantal te realiseren beschutte
werkplekken en de benodigde financiering vast.
HOOFDSTUK 2.
Artikel 13.
Beschut werk.
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Delft 2015