**1..** Het college biedt ambtshalve of op verzoek de voorziening beschut werk, aan een persoon van wie is vastgesteld dat deze door een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en aanpassingen van de werkplek nodig heeft dat hij/zij alleen in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft, en deze persoon:
behoort tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, lid 1 onderdeel a van de Participatiewet, of
een uitkering ontvangt van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
**2..** Het college kan uit de personen uit de doelgroep een voorselectie maken en wint bij het UWV advies in voor de beoordeling of belanghebbende uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft.
**3..** De datum van het (positief) advies van het UWV is bepalend voor de volgorde van het aanbod van de voorziening beschut werk.
**4..** Het aantal jaarlijks te realiseren dienstbetrekkingen is beperkt tot het aantal dat bij ministeriële regeling is vastgesteld.
**5..** Het college kan extra dienstbetrekkingen realiseren, bovenop het aantal te realiseren dienstbetrekkingen, zoals genoemd in lid 4.
** 6. .** Het college kan nadere regels opstellen om de volgorde te bepalen van het aanbod van de extra dienstbetrekkingen, zoals genoemd in lid 5.
** 7. .** Om de in artikel 10b eerste lid, van de Participatiewet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken kan het college ondersteunende voorzieningen, zoals genoemd in deze verordening inzetten.
** 8. .** Het college kan een andere voorziening, zoals genoemd in deze verordening inzetten tot het moment dat de dienstbetrekking beschut werk aanvangt.
** 9. .** Het college kan nadere regels vaststellen ten aanzien van de uitvoering van de voorziening beschut werk.
HOOFDSTUK 2.
Artikel 12.