Naast de voorzieningen die worden genoemd in artikel 10d:16 van de gemeentelijke rechtspositieregeling stelt de werkgever op grond van artikel 17:7 van die regeling een pakket van maatregelen en faciliteiten ter beschikking die de werking en het realiseren van de doelstelling van dit Sociaal Statuut ondersteunen.
de ambtenaar komt bij voorrang in aanmerking bij interne passende en geschikte vacatures.
ontheffing terugbetalingsverplichting inzake verhuizing, ouderschapsverlof en opleidingsfaciliteiten.
uitbetaling van het op de dag voorafgaande aan het ontslag resterende aantal verlofuren inclusief vakantietoelage
inzet instrumenten in het kader van mobiliteit en loopbaanontwikkeling zoals deze beleidsmatig zijn vastgelegd.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.1
Flankerend beleid
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Harlingen 2015 - 2017