**1..** De hoogte van de subsidie wordt door het college vastgesteld in een beschikking aan zowel de werkgever als de werknemer.
**2..** Wanneer de persoon niet meer tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort, wordt de loonkostensubsidie door middel van een beschikking beëindigd.
**3..** De subsidie wordt tweemaandelijks aan de werkgever betaalbaar gesteld, binnen 30 dagen na ommekomst van de periode waarop zij betrekking heeft.
**4..** Uiterlijk twee maanden na afloop van het kalenderjaar wordt de subsidie die over dat jaar is toegekend afgerekend door middel van het daarvoor geldende declaratieformulier. Alleen volledig ingevulde formulieren, vergezeld van een kopie van de jaaropgave worden in behandeling genomen.
**5..** De werkgeverslasten worden vergoed tot een maximumpercentage van de loonkosten waarover loonkostensubsidie wordt verstrekt. De hoogte van dit percentage is geregeld in de regeling, als bedoeld in lid 6 van dit artikel, onderdeel b.
**6..** De volgende regelingen zijn van toepassing bij de bepaling van de loonwaarde:
Besluit loonkostensubsidie Participatiewet;
Regeling van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2014 tot het stellen van nadere regels voor de loonwaardebepaling in het kader van de Participatiewet.
Hoofdstuk
Artikel 3
Algemene bepalingen
Onderdeel van Beleidsregels Loonkostensubsidie Participatiewet 2015