**1..** De werkzaamheden bedoeld in artikel 3 mogen:
a. naar hun aard niet zijn gericht op toeleiding tot de
arbeidsmarkt;
b. niet zijn bedoeld als re-integratie-instrument;
c. worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de
organisatie waarin ze worden verricht; en
d. niet leiden tot verdringing van reguliere arbeid op de
arbeidsmarkt.
**2..** Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening
met de volgende factoren:
a. de persoonlijke wensen en kwaliteiten van de belanghebbende;
b. de lichamelijke en geestelijke mogelijkheden van de
belanghebbende;
c. leeftijd, opleiding en werkervaring van belanghebbende;
d. mogelijkheden van belanghebbende om op de werkplek te komen;
e. noodzaak van kinderopvang tijdens de uitvoering van de
tegenprestatie;
f. afstemming van de tegenprestatie op eventuele
zorgtaken/mantelzorg of maatschappelijke activiteiten en/of
vrijwilligerswerk wat al door belanghebbende wordt verricht.
Hoofdstuk 2:
Artikel 6.
De inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Etten-Leur