Dit is een proefplaats die kan worden ingezet wanneer een werkgever voornemens heeft de uitkeringsgerechtigde een dienstverband aan te bieden, maar twijfels heeft over de geschiktheid van de uitkeringsgerechtigde voor wat betreft de specifieke functie. Hiermee krijgt de uitkeringsgerechtigde de kans om te laten zien wat hij in huis heeft en de werkgever kan in de praktijk beoordelen of de werknemer geschikt is voor de functie. Deze proefplaats moet niet worden verward met de proefplaats ten behoeve van de vaststelling van de loonwaarde, die kan worden ingezet op grond van artikel 10d lid 3 van de P-wet.
Hoofdstuk
Artikel 5
Proefplaats regulier
Onderdeel van Verzamelbeleidsregels Participatiewet IOAW, IOAZ, Bbz 2015