**1..** Het diensthoofd verleent de VWNW-kandidaat op diens voorafgaand verzoek buitengewoon verlof ten behoeve van activiteiten ter verkrijging van een andere functie binnen of buiten de gemeente, tenzij het belang van de dienst zich daartegen verzet. Het diensthoofd bepaalt de omvang van het verlof.
**2..** Het diensthoofd vergoedt aan de VWNW-kandidaat op diens voorafgaand verzoek de in redelijkheid, noodzakelijk en aantoonbaar gemaakte kosten van activiteiten ter verkrijging van een andere functie binnen of buiten de gemeente, onder aftrek van vergoedingen die de verplichte VWNW-kandidaat daarvoor uit anderen hoofde ontvangt of heeft ontvangen. Reiskosten worden vergoed met toepassing van de desbetreffende gemeentelijke regels.
Toelichting
·Aan de VWNW-kandidaat wordt verlof verleend voor sollicitatiegesprekken binnen of buiten de gemeente. Het diensthoofd bepaalt de omvang van het verlof. Het diensthoofd kan verlangen dat de medewerker de sollicitatie aannemelijk maakt. Aan de VWNW-kandidaat worden voorts de kosten vergoed van activiteiten ten behoeve van sollicitaties. De gemaakte kosten moeten aantoonbaar en redelijk zijn. In de regel zal het gaan om reiskosten, die worden vergoed met toepassing van de toepasselijke gemeentelijke regeling. Verlof en vergoeding in verband met sollicitatietraining zijn geregeld in het volgende artikel.
Paragraaf 9
Artikel 9.2
Sollicitatiefaciliteiten
Onderdeel van Sociaal Beleidskader Den Haag 2015 -2018