De ambtenaar heeft de keuze om te werken voor compensatie-uren. Voor de ambtenaren met een aanstelling tot en met 18 uur kan in stappen van een kwartier, maximaal 1 uur worden opgebouwd. Voor de ambtenaar met een aanstelling tot en met 36 uur is dat maximaal 2 uur.
Het saldo van dit compensatieverlof wordt bijgehouden in WBU.
Al het compensatieverlof is in principe vrij opneembaar maar dient in het lopende jaar te zijn opgenomen. Opnemen van compensatieverlof gecombineerd met regulier verlof is mogelijk. Compensatieverlof meenemen naar een daaropvolgend jaar is niet toegestaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies