1.Alle begrippen die in deze nadere regels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de IOAW, de IOAZ, de Algemene wet bestuursrecht en
de Re-integratieverordening Participatiewet.
In deze nadere regels wordt verstaan onder:
P-wet: Participatiewet;
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
wet: Participatiewet, IOAW, IOAZ;
verordening: Re-integratieverordening Participatiewet;
doelgroep: personen zoals opgenomen in artikel 7, lid 1, sub a, P-wet;
doelgroep loonkostensubsidie: personen zoals opgenomen in artikel 6, lid 1, sub e, P-wet;
doelgroep beschut werken: personen zoals opgenomen in artikel 10b, lid 1, P-wet;
grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen
één jaar;
korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnenéén jaar;
werkgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is in de arbeidsverhouding met de werknemer én die de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
inlener: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is bij het aangaan van een proefplaatsing,werkstage of sociale activering met een uitkeringsgerechtigde én de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
jongere: persoon in de leeftijd van 18 jaar tot 27 jaar;
WML: wettelijk minimumloon als bedoeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;
arbeidsovereenkomst: overeenkomst als bedoeld in artikel 610, lid 1, van titel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, of een besluit tot ambtelijke aanstelling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies