**1..** Het college kan met betrekking tot een persoon in de doelgroep een werkgever in aanmerking brengen voor een verzekeringspolis voor loonkosten over perioden waarin de persoon arbeidsongeschikt is.
**2..** De verzekeringspolis als bedoeld in het eerste lid kan alleen worden verleend indien:
de werkgever voor ten minste zes maanden een dienstverband aangaat,
de werknemer behoort tot de doelgroep loonwaardesubsidie of beschut werk, dan wel een verhoogd risico heeft op verzuim als gevolg van arbeidsongeschiktheid en
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is.
**3..** Het college stelt nadere regels die onder meer betrekking hebben op:
de duur van de dekking van de verzekeringspolis;
de periode vanaf de aanvang van het verzuim als gevolg van arbeidsongeschiktheid waarover de loonkosten niet worden vergoed;
het bedrag van de aan de werkgever uit te keren vergoeding van loonkosten.
**4..** In plaats van de verzekeringspolis als bedoeld in het eerste lid kan het college de werkgever op andere wijze compensatie verlenen voor het verzuimrisico. Het tweede en derde lid zijn hierbij van overeenkomstige toepassing.
Hoofdstuk
Artikel 3.6
Compensatie voor ziekteverzuimrisico ("No Risk")
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Amsterdam