In het algemeen geldt dat voorzieningen die onder de Wet werk en bijstand en de Reintegratieverordening (oud) zijn ingezet, gelden als voorziening krachtens de Reintegratieverordening Participatiewet. Daarmee zijn alle regels in de verordening van toepassing op al lopende voorzieningen. Voor voormalige ID- en WIW-gesubsidieerde banen is de gemeentelijke rol, zoals deze was opgenomen in artikel 6 van de Re-integratieverordening (oud) - overgenomen in het tweede tot en met vierde lid, met verwijzing naar de overgangsbepaling art. 78d van de Participatiewet. Voor deelnemers aan participatieplaatsen kende de Re-integratieverordening (oud) regels met betrekking tot een recht op een halfjaarlijkse premie en het periodiek overwegen van een scholingsaanbod. De wet draagt gemeenten uitdrukkelijk op om bij verordening regels hiervoor vast te stellen. Deze oude regels blijven van kracht voor deelnemers aan participatieplaatsen die doorlopen in 2015.
De bepalingen waarvan de werking vanaf 1 januari 2015 doorloopt, luiden als volgt:
- Derde lid van artikel 8 van de Re-integratieverordening (oud)
3. Ten aanzien van de persoon behorend tot de doelgroep, die additionele werkzaamheden verricht op een participatieplaats, overweegt het College jaarlijks met inachtneming van artikel 10a van de WWB het aanbieden van een voorziening gericht op arbeidsinschakeling in de vorm van scholing of opleiding die de toegang tot de arbeidsmarkt bevordert.
- Vierde en vijfde lid van artikel 12 van de Re-integratieverordening (oud):
4. Aan de persoon behorend tot de doelgroep wordt telkens nadat deze gedurende zes maanden op een participatieplaats naar het oordeel van het College voldoende heeft meegewerkt aan het vergroten van zijn kans op arbeidsinschakeling, een premie verstrekt die 10% bedraagt van het bedrag genoemd in artikel 31, tweede lid, onderdeel j, van de WWB.
5. Na beëindiging van de deelname aan een participatieplaats kan het College aan de belanghebbende nog éénmaal een premie als bedoeld in het vorige lid verstrekken indien deze gedurende zes maanden voldoende heeft meegewerkt aan het vergroten van zijn kans op arbeidsinschakeling.
Hoofdstuk
Artikel 6.1
Overgangsbepalingen
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Amsterdam