** 1. .** Het college draagt er zorg voor dat jobcoaching zowel in natura wordt gerealiseerd, als door middel van subsidieverstrekking.
** 2. .** Jobcoaching in natura kan worden gerealiseerd door een jobcoach die werkzaam is in een dienstverband bij de gemeente of in opdracht van de gemeente. Jobcoaching in natura kan door het college op aanvraag of ambtshalve worden verleend.
** 3. .** Subsidie voor het organiseren van jobcoaching voor een werknemer die behoort tot de doelgroep Participatiewet wordt door het college verleend op een aanvraag die door de werkgever of mede door de werkgever is ingediend, indien het college jobcoaching voor de werknemer noodzakelijk acht. Hierbij kan het gaan om jobcoaching die door de werkgever wordt georganiseerd met een jobcoach die werkzaam is in een dienstverband bij de werkgever of in opdracht van de werkgever.
** 4. .** Het college hanteert bij de subsidieverstrekking voor het organiseren van jobcoaching een basisregime, dat in de meeste situaties toereikend en passend is te achten, waarbij de mogelijkheid bestaat hiervan af te wijken indien meer of minder intensieve jobcoaching noodzakelijk is. De noodzaak van jobcoaching wordt in beginsel telkens voor een periode van zes maanden bepaald.
** 5. .** Degene die in opdracht van het college jobcoaching in natura verleent of jobcoaching uitvoert waarvoor het college subsidie verleent, moet hiervoor aantoonbaar deskundig zijn, dan wel hiertoe in opleiding zijn.
** 6. .** Het college stelt nadere regels vast die ten minste betrekking hebben op:
de wijze waarop de kwaliteit van de jobcoach en de jobcoaching wordt geborgd;
het bepalen van de hoogte van de subsidie in het basisregime en de wijze waarop hiervan kan worden afgeweken;
de wijze waarop de werkgever verantwoording aflegt over de geboden jobcoaching;
de wijze waarop de subsidie wordt vastgesteld.
Hoofdstuk › Paragraaf 3b
Artikel 3b.2
Zorgdragen voor het realiseren van jobcoaching
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Amsterdam