Naar hoofdinhoud
1.. In dit besluit wordt verstaan onder: beschut werk: werk in een beschutte omgeving en onder aangepaste omstandigheden als bedoeld in artikel 10b van de wet; college: college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Amsterdam; compensatie voor verzuimrisico: vergoeding, als bedoeld in artikel 8a, tweede lid, van de wet, voor een werkgever bij ziekte van de werknemer die een structurele functionele of andere beperking heeft of ten behoeve van wie die werkgever een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet ontvangt, voor zover artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is; doelgroep: doelgroep als bedoeld in artikel 1.2 van de verordening; individuele studietoeslag: toeslag op grond van artikel 36b van de wet en hoofdstuk 4 van de verordening; IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers; IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen; loonwaarde: arbeidsproductiviteit, uitgedrukt als percentage van het wettelijk minimumloon inclusief vakantiegeld; jongere: de persoon jonger dan 27 jaar die behoort tot de doelgroep; loonwaardesubsidie: loonkostensubsidie, zoals bedoeld in artikel 10d van de wet; normale arbeidsduur: arbeidsduur die in overeenkomstige arbeidsverhoudingen in de regel geacht wordt een volledige dienstbetrekking te vormen; persoonlijke voorziening bij werk en onderwijs: voorziening als bedoeld in artikel 3.4 van de verordening; proefplaats: proefplaats met het oog op het tot stand komen van een dienstverband, hieronder begrepen het bij een werkgever onbeloonde werkzaamheden laten verrichten, als bedoeld in artikel 10d, derde lid, van de wet, met het oog op een reële vaststelling van de loonwaarde; uitkeringsgerechtigde: persoon die algemene bijstand op grond van de wet ontvangt, dan wel een uitkering ontvangt op grond van de IOAW of de IOAZ, en die niet tevens een uitkering ontvangen van het UWV; UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen; verordening: Re-integratieverordening Participatiewet; voorziening: re-integratievoorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de Participatiewet; wet: Participatiewet; werkgever: onderneming of organisatie waarvoor mensen in loondienst kunnen werken, ongeacht de rechtsvorm. 2.. Voor zover niet anders bepaald en voor zover van toepassing, worden de begrippen gebruikt in dezelfde betekenis als in de verordening en de wet.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel