**1..** Het college kan aan een persoon behorend tot de doelgroep, die zijn of haar werknemers- en beroepsvaardigheden nog moet ontwikkelen om met een beperkte begeleiding productief te kunnen zijn bij een werkgever, een leerstage aanbieden, zo mogelijk bij een werkgever, waarbij de inzet van de deelnemer in het productieproces ondersteunend is aan het ontwikkelen van werknemers- en beroepsvaardigheden.
**2..** De plaats waar de leerstage plaatsvindt wordt vastgesteld na samenspraak met de belanghebbende, waarbij deze in de gelegenheid wordt gesteld zelf een plaats voor te stellen.
**3..** De leerstage wordt aangegaan door middel van een overeenkomst.
**4..** Onderdelen van het aanbod van een leerstage zijn:
beschrijving van te behalen leerdoelen, waaronder eventuele certificaten met betrekking tot beroepsvaardigheden:
ondersteuning van het college en de eventuele plaatsaanbieder bij het behalen van deze leerdoelen en eventuele certificaten;
dagelijkse begeleiding door de plaatsaanbieder;
regelmatige tussenevaluaties en een eindevaluatie.
**5..** Het college kan nadere voorwaarden stellen die onderdeel zijn van het aanbod van een leerstage.
**6..** Het college biedt de leerstage aan om de kans van betrokkene om succesvol uit te stromen naar werk te vergroten. Onder succesvolle uitstroom wordt verstaan: uitstroom uit de uitkering naar een dienstverband.
**7..** Indien de leerstage niet direct leidt tot een dienstverband zoals bedoeld in het vorige lid, biedt het college zo nodig een andere voorziening aan.
Hoofdstuk
Artikel 5.1
Leerstage.
Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam houdende regels omtrent re-integreren