Nadere regels bij de Re-integratieverordening Participatiewet
44 artikelen
Artikelen
- Art. 1.1Begripsbepalingen.
- Art. 1.2- Hardheidsclausule.
- Art. 2.1Premie leerstage en proefplaats.
- Art. 2.2Bijdrage voor een fiets.
- Art. 2.3Digitaal reistegoed.
- Art. 2.4Tegemoetkoming voor reiskosten op maat
- Art. 2.5Vergoeding van kosten in verband met re-integratie
- Art. 2.6 -Premie deeltijdwerk
- Art. 3.1Inkomen uit arbeid.
- Art. 3.2Woon- en leefsituatie.
- Art. 4.1Verlening loonkostensubsidie.
- Art. 4.2Eisen aan de arbeidsovereenkomst.
- Art. 4.3Eisen aan de kandidaat.
- Art. 4.4Aanvraag en overdracht van rechten.
- Art. 4.5Hoogte en duur van de subsidie.
- Art. 4.6Vaststelling en betaling van de subsidie.
- Art. 4.7Handhaving.
- Art. 4.8Overgangsregeling
- Art. 5.1Leerstage.
- Art. 5.2Proefplaats.
- Art. 6.1Persoonlijke voorzieningen bij werk of onderwijs.
- Art. 7.1– Methodiek voor vaststellen loonwaarde.
- Art. 7.3Tegemoetkoming voor bedrijfskosten.
- Art. 8.1Voorziening beschut werk.
- Art. 8.2Nadere voorwaarden beschut werk.
- Art. 8.3Subsidie voor organiseren beschut werk.
- Art. 8.5Beëindigen van de subsidie voor beschut werk.
- Art. 8.6Vaststelling en betaling van de subsidie.
- Art. 9.1Voorziening Perspectiefbaan
- Art. 9.2Nadere voorwaarden Perspectiefbaan.
- Art. 9.3Hoogte subsidie Perspectiefbaan.
- Art. 9.4Eisen aan de werkgever.
- Art. 9.5Aanvraag van de subsidie Perspectiefbaan
- Art. 9.6Vaststelling en betaling van de subsidie
- Art. 9.7Subsidieplafond
- Art. 9.8Hardheidsclausule
- Art. 10.1 -Amsterdamse Werkbrigade
- Art. 10.2– Premie bij doorstroom vanuit Werkbrigade
- Art. 10.3 -Experimenteren met innovatieve werkwijzen Werkbrigade
- Art. 10.4 -Eisen aan de werkgever
- Art. 10.5 -Nadere voorwaarden
- Art. 10.6 -Vergoeding werkgever
- Art. 10.7 -Vaststelling en betaling van de vergoeding werkgever
- Art. 10.8 -Handhaving